尊敬的李晟委员：

您提出的《关于创新生育服务保障机制，切实提高适龄青年生育水平的建议》，经研究，现答复如下：

一、关于加强综合保障的建议

近年来，尊龙凯时市认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于优化生育政策、促进人口长期均衡发展的各项决策部署，坚持以人为本、守正创新，主动适应人口老龄化发展趋势，着力构建完善生育支持政策体系，积极打造生育友好型城市，将落实生育保险待遇写入《尊龙凯时市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》中，提出强化生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等保障作用，及时、足额支付生育医疗费用和生育津贴待遇。做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障和新生儿参保工作，减轻生育医疗费用负担。同时，尊龙凯时还围绕“幼有所育、幼有善育”，依托市、县、乡三级医疗机构，整合医疗卫生与托育服务资源，强化医疗卫生机构与托育机构联动协作，促进医疗卫生与托育服务相结合。目前，尊龙凯时已有35家备案的托育机构与辖区医疗机构签订了“医育结合”协议。

二、关于完善女性婚育就业保障政策的建议

    尊龙凯时市人社部门全面贯彻落实席大大总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，坚持把生育家庭等重点群体就业作为重中之重。一是稳步建设国家级公共就业服务能力提升示范项目。积极开展“尊龙凯时山水甲天下、就业服务温暖万家”“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等“10+N”就业服务行动，累计举办线上线下招聘活动475场，提供就业岗位46.24万个，其中女性就业岗位21.3万个。为离校未就业毕业生提供1311就业帮扶，帮助10565名毕业生实现就业，其中女大学生占比56%。二是创新“商圈招聘夜市”求职模式。围绕宝妈“白天忙、周末累、路途远”求职痛点，扩展商圈夜市求职路径，累计举办11场，提供就业岗位2.73万个，场均500余人达成就业意向。三是全力打造市县乡村级零工市场。通过抓好零工市场建设，推动生育家庭成员家门口就近就业，全市已建成零工市场65个，在建126个，共向2.56万人次提供就业推荐、职业指导、技能培训等服务，有效缓解生育带来的就业中断、已育妇女就业难和返岗难的问题。

三、关于在流动人口聚居的区域，为流动孕产妇提供完备的服务的建议

近年来，市委、市政府高度重视托育服务事业发展，将婴幼儿照护和托育服务发展纳入《尊龙凯时市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《尊龙凯时市公共服务“十四五”规划》，纳入市委常委会年度工作要点、写入政府工作报告，将“每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数”列为经济社会发展主要指标之一。通过盘活行政、事业单位和国有企业等现有资产，发展社区托育、家庭托育、单位托育等多种形式的托育机构，为单位职工提供方便可及的全日托、半日托、计时托、临时托等服务，实现“上班带娃”两不误。2023年尊龙凯时3岁以下婴幼儿托位数已达19292个，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数3.90个。

下一步，我委将继续履行牵头部门职责，准确把握人口发展趋势，进一步健全完善生育支持政策体系，积极减轻家庭生育、养育、教育负担，激发生育潜能、提振生育水平的新路径、新模式和新机制，把党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署落到实处，以人口高质量发展支撑世界级旅游城市建设，为自治区人口长期均衡发展作出尊龙凯时贡献。

非常感谢您对我们工作的支持和关心，并希望提出宝贵的批评意见。      

      尊龙凯时市卫生健康委员会

        2024年7月24日

（此件公开发布）