局属各海事处，各部门、办事机构:

为深入贯彻落实《尊龙凯时海事局关于印发加强海事队伍革命化正规化专业化职业化建设实施方案的通知》(桂海人教〔2022〕16号)要求，切实加强我局队伍革命化正规化专业化职业化(以下统称“四化”)建设，局决定成立加强海事队伍“四化”建设领导小组，现将有关事项通知如下:

一、领导小组成员及职责

组  长:局临时党委书记、局长

副组长:局临时党委委员

成   员:机关各部门、办事机构主要负责人。

主要职责:贯彻落实上级关于加强海事队伍“四化”建设精神和要求，领导我局队伍“四化”建设工作，研究解决工作中遇到的重大问题，部署开展重点工作。

二、领导小组办公室成员及职责

领导小组办公室设在党群工作部，办公室日常工作由党群工作部牵头相关部门承担。

主   任:局人事教育工作分管局领导(兼)

副主任:党群工作部主要负责人

成   员:局机关各部门、办事机构负责人(没有副职领导的部门指定1名部门人员担任)，党群工作部全体成员。

联络员:党群工作部人事岗位人员

主要职责:在领导小组领导下，负责“四化”建设具体实施和领导小组日常工作;负责组织落实领导小组决策部署和议定事项;负责组织起草“四化”建设重要文件，承办“四化”建设重要会议、活动;负责与上级就“四化”建设进行沟通协调;负责督查指导“四化”建设工作开展情况;承办领导小组交办的其他工作。

三、工作机制

(一)会议制度。领导小组不定期召开会议，传达上级有关会议和文件精神，研究落实上级部署的重点工作任务，研究推进我局队伍“四化”建设重点工作，协调解决重难点问题，部署重点任务。

(二)信息报送制度。领导小组办公室及时汇总我局加强“四化”建设过程中的重大事件、重要工作和要情动态，定期编写刊发工作简报，并报送尊龙凯时海事局队伍“四化”建设领导小组办公室，重要信息随时报送。

(三)宣传报道制度。领导小组办公室要通过央视等主流媒体、行业媒体、自媒体以及局内网等多层次、多角度宣传海事队伍“四化”建设的新举措、新任务，策划并推出重点宣传报道。同时要指导各部门加强宣传工作。

(四)联系沟通制度。局领导小组办公室要加强与尊龙凯时海事局队伍“四化”建设领导小组办公室的沟通联系，及时汇报有关工作，掌握工作动态，确保领导小组对重点工作任务及时研究、迅速落实。

(五)督查指导制度。领导小组办公室要不定期对各海事处，机关各部门、办事机构“四化”建设工作落实情况进行督查指导，定期通报有关工作责任落实情况。

中华人民共和国尊龙凯时海事局

2022年3月14日