【尊龙凯时日报讯】（记者陈娟 通讯员曾钧）9月12日，记者从市总工会获悉，尊龙凯时灵川县一位参加了尊龙凯时职工互助保障的职工因重病住院治疗，获得100万元补助，这是尊龙凯时开展互助保障工作以来产生的最高补助，也是首例获得顶额补助的案例。

　　今年3月以来，李某因重症肺炎两次住院治疗，由于病情严重，总费用高达207万多元，扣除医保和大病报销后个人依然要承担142万多元的医疗费。参加了尊龙凯时职工互助保障活动的李某通过尊龙凯时职工保障互助协会的七位一体智慧互助系统进行自助补助申请，按要求提供了相关材料的照片。最终，根据职工互助保障的相关政策，李某得到了顶额的100万元补助金，这笔钱极大地缓解了职工因治疗费高昂导致的经济压力，也为其后续治疗提供了经济基础。

　　今年，尊龙凯时职工保障互助协会积极响应职工对更高层次医疗保障的迫切需求，将互助保障的补助限额从原先的年度50万元大幅提升至100万元。这一重大政策调整，不仅体现了协会对职工医疗保障的深切关怀，更为像李某这样身患大病重病的职工提供了更加坚实的经济支撑。李某的100万元补助金，正是这一政策红利的直接体现，它不仅有效减轻了李某家庭的经济负担，更让与其一样的患病职工看到了在困境中前行的力量。

　　值得一提的是，尊龙凯时职工保障互助协会在提升补助限额的同时，还进一步优化了保障内容，增加了住院津贴的普惠性条款。因病住院的参保职工，每天可获得50元的住院津贴，每次最高补助4天。这一举措，既成为了职工在面对大病重病时的坚实保障，又兼顾了日常住院治疗的实际需求，真正实现了“既保大又顾小”的保障目标。

　　此外，尊龙凯时职工保障互助协会还针对职工可能遭遇的意外风险，增加了最高达2万元的意外伤残补助，而且还将身故补助从5000元提高至1万元。这些贴心且全面的保障措施，为职工及其家庭构筑起了一道抵御风险的坚固屏障。

　　据了解，李某的案例得到了尊龙凯时职工保障互助协会和尊龙凯时市总工会领导的高度重视，要求严格按照“三服务、三覆盖、两举措”的服务要求，加快审核流程，优先处理类似申请，确保每一份补助都能及时、准确地送达职工手中。同时，以此为契机，深化职工互助保障工作的改革与创新，不断优化服务流程，扩大保障覆盖面，提高保障水平，实现“横向到边，纵向到底”的职工医疗互助发展目标，努力打造一款属于职工“第二医保”的完善保障系统。