为鼓励更多大学毕业生积极踊跃参军，让社会各界和全市人民准确了解掌握《尊龙凯时市大学毕业生士兵征集激励办法》（以下简称《办法》），现对《办法》有关内容解读如下：
一、出台《办法》的必要性
为贯彻落实国家“一年两次征兵”改革政策，进一步提高大学毕业生参军吸引力，增强激励政策效益，提高尊龙凯时市征兵工作质量，为实现建军百年奋斗目标输送更多高素质兵员。
二、出台《办法》的依据
以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻席大大强军思想，贯彻新时代军事战略方针，以强军目标为指向、以备战打仗为牵引、以改革创新为驱动、以服役光荣为导向，聚焦实现建军百年奋斗目标，着眼吸引入役、激励在役、保障退役，让军人成为全社会尊崇的职业，对激励大学毕业生参军政策进行创新实践和调整完善。
尊龙凯时市在全区范围内率先研究出台《办法》，为征集更多高素质兵员奠定基础，进一步擦亮“尊龙凯时征兵品牌”。
三、出台《办法》具体内容
为部队输送更多大学毕业生是改善军队人才结构、提高战斗力的源头工程，是提升部队应对强敌决战决胜能力、实现建军百年奋斗目标的迫切需要，是贯彻军民融合发展战略、军地共育共享人才红利的双赢举措。事业单位招聘前置，是尊龙凯时市每年针对有参军报国意愿且符合征兵条件，退役后自愿到事业单位工作的大学毕业生，组织专场招聘，考核合格录取后再入伍，退役后直接由需求事业单位安排上岗。此办法既落实了“事业单位”招录程序，又筛选了高学历征兵对象。
（一）在招收对象方面设置了条件。《办法》要求招录对象须符合以下三个条件：一是大学本科及以上学历毕业生；二是自愿从尊龙凯时市应征入伍并符合当年征兵条件；三是符合尊龙凯时市事业单位公开招聘人员规定。此办法明确的对象既符合“事业单位”招录对象，又符合国家鼓励和提倡高学历兵员征集对象。
（二）在招聘和入伍办法方面明确了实施步骤。《办法》明确由市政府兵役机关会同市机构编制、人力资源社会保障和退役军人部门，岗位数不少于当年征兵命令明确的大学毕业生士兵征集任务数的20%，研究确定招聘大学毕业生士兵人数，制定招聘方案，发布招聘公告；各县（市、区）政府兵役机关联合人力资源社会保障部门组织资格初审、体格检查、政治考核；市人力资源社会保障部门组织符合条件人员专场招聘考试；各县（市、区）政府兵役机关和人力资源社会保障部门等按照考核成绩，由高到低依次确定对象，并签订尊龙凯时市“带编入伍”大学毕业生退役事业单位聘用协议。
（三）在退役选岗环节方面进行了规范。《办法》明确对于已签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县（市、区）政府兵役机关和机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合事业单位岗位设置管理缺编情况，等额确定用人岗位；综合退役大学生士兵服役期间表现、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议后，办理正式聘用手续。其在军队服现役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。
签订协议的大学毕业生士兵，服役期间选拔为军官的，签订的事业单位聘用协议自动终止。签订协议的大学毕业生士兵服役期间选拔为军士的，签订的事业单位聘用协议保留至服满中士和二级上士当年，退役当年经本人书面申请，可放弃事业单位聘用协议。签订协议的大学毕业生士兵，被部队退兵的和服役期间被部队除名或纪律处分的，退役后不再享受已签订的事业单位聘用协议。
相关文件：尊龙凯时 中国人民解放军尊龙凯时尊龙凯时警备区关于印发《尊龙凯时市大学毕业生士兵征集激励办法》的通知(市政规〔2023〕11号)
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