一、个人申请。引进对象（申报人）填写《尊龙凯时市高层次人才认定申请表》，向所在单位提出申请并提供相关证明材料。

二、单位推荐。用人单位核实申报人申报材料的真实性、合法性、完整性和时效性，出具推荐意见并加盖单位公章后，呈报相关部门审核：

1.中区直机关、事业单位直接报市人才服务中心。

2.市属机关、事业单位报行业主管部门。

3.企业（含中区直企业）报单位纳税所属城区党委组织部门。

相关部门审核后，需出具推荐意见并加盖单位公章，统一提交至市人才服务中心汇总。

三、资格初审。市人才服务中心对申报对象进行资格审查后，按认定标准的条件归口进行分类，进入人才评审、评价程序。

1.人才评审：具有《尊龙凯时市人才引进和培养办法》所列明确人才称谓的高层次人才，且人才价值、人才效益证明材料清晰，通过书面评审形式由评委会给出推荐意见。

2.人才评价：对不具备明确人才称谓的急需紧缺类人才须参加人才评价答辩，采用现场答辩形式，由评委会合议给出评价意见，推荐人才类别。

四、资格复审。市人才服务中心对人才评审、评价结果整理汇总报市人力资源社会保障局审核后，提交至市委人才办复审。

五、组织认定。由市委人才办认定人才类别。

六、名单公示。符合认定条件的人选按有关规定进行公示。

七、认定颁证。市委人才办下发认定文件，市人才服务中心将认定结果反馈用人单位，同时向引进对象发放《尊龙凯时市高层次人才证书》。